Servicio de DiagnÓstico de Competencias Clave y Empleabilidad para Jóvenes y Adultos en formación

A pesar de los niveles sin precedentes de desempleo en los países Europeos, todavía el 32% de los empresarios se enfrenta a dificultades a la hora de cubrir determinados puestos debido a la llamada "brecha de competencias", y existen alrededor de 509.000 ofertas vacantes de empleo en el sector europeo de las TIC. El mercado de trabajo europeo, altamente competitivo, requiere de un aumento de las competencias transversales (CT) que son la clave para la empleabilidad. La mayoría de profesionales y demandantes de empleo, jóvenes y adultos, bien desconocen esta importancia de las competencias transversales o no saben realmente cómo medir las competencias transversales que poseen para poder mejorarlas y aumentar sus posibilidades de encontrar empleo.

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Aprende qué son las competencias transversales y cuál es su potencial de cara al empleo.
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Ayúdanos a identificar las CT más relevantes y buenas prácticas de formación en CT.
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¿TIENES UNA EMPRESA O REPRESENTAS A UNA ASOCIACIÓN O GRUPO DE EMPRESAS?

Ayúdanos a conocer y a validar las necesidades de competencias transversales en el mercado de trabajo.
Colabora en identificar los desajustes entre la oferta y demanda de competencias y apoya de esta forma una mejora en la cualificación de los recursos humanos.
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KeySTART2Work – Servicio de Diagnóstico de Competencias Clave y Empleabilidad para Jóvenes y Adultos en formación es un proyecto cofinanciado por la UE en el marco del programa Erasmus+ (2015-2016) implementado por 6 socios de 6 países comunitarios (España, Italia, Austria, Grecia, Polonia y Bélgica), expertos en Formación Profesional y en la mejora de las competencias transversales.

KeySTART2Work tiene como objetivo reducir la brecha entre las necesidades del mercado laboral y la cualificación de los profesionales, jóvenes y adultos, que deberán cubrir esas demandas. Para ello, pretendemos desarrollar una herramienta TIC innovadora a través de la que los profesionales demandantes de empleo puedan realizar una auto-evaluación de sus competencias transversales (CT) y un manual con recomendaciones para la creación de un Servicio de Apoyo para la formación continuada en CT de los participantes en acciones de formación profesional.

Access the KeySTART2Work self-assessment tool here

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